Personne ne veut faire ce boulot

Merci pour vos encouragements
Bon je l'ai bien dit on regrette pas hein mais mon mari se pose quand même parfois quelques questions : pas évident de laisser un boulot après 13 ans... surtout qu'il a rien derrière. C'est un peu dommage qu'on ai trouvé personne de fiable car il avait du boulot : pas une semaine sans une demande de devis ou de travaux supplémentaires (va expliquer à ton client que tu peux pas accepter des travaux supplémentaires parce que tu es déjà overbooké, il te répond : "vous avez qu'a embaucher, c'est pas les chomeurs qui manquent !!!" : mouais )
6 ou 7 personnes se sont succédées dans l'entreprise mais elles sont restées 6 mois - un an au maxi : dans le meilleur des cas elles ont démissionné mais les 2 dernières il a fallu les licencier. Je veux bien admettre que ce boulot ne soit pas valorisant mais aucune n'a pris son travail au sérieux et l'a fait avec gout. Et les horaires, va leur faire comprendre que ça se respecte
C'est vrai aussi que le marché est très concurrencé et les prix tirés à la baisse. Mon mari avait sa clientèle mais certains clients n'hésitent pas à faire du chantage avec ça. Si on divise par le nombre d'heures de travail, mon mari gagnait moins à l'heure que ses salariés. La convention collective dans le nettoyage est tout de même largement favorable aux salariés : salaire conventionnelle supérieur au smic, frais de deplacements etc.

Djouba a écrit:

Oui et du coup, Chris a pu venir voir la pluie sur la Côte d'Azur !

de la pluie ? où tu as vu de la pluie toi

Ces 15 derniers jours j'ai révé que notre gouvernement décide de coller des pelles dans les mains de nos faignants professionnels pour deneiger les trottoirs mais rien !!!
chui degoutée

Il faudrait d'abord leur expliquer ce que c'est, à quoi ça sert et comment on s'en sert, à nos fainéants professionnels !

instructeur de pelle en chef!
mouhaaaaaaaaaahahaha

Un sacré métier d'avenir !